ホスピィーGROUP
一覧メニュー

医療法人ホスピィーGROUP

手をつなぎ 心をつなぐ チーム医療のホスピィ-です。

職場風土改革促進事業

「職場風土改革促進事業」2年目の取組みについて

当法人は、平成21年6月に財団法人21世紀職業財団より「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受け、安心して働ける職場環境講築を目指し、職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう環境を整備するとともに、職員全体が制度を利用しやすい職場環境づくりに取り組んでまいりました。
 また、平成22年度も、さらに安心して働ける職場環境を目指し、以下の取り組みを計画しております。

  1. 職場風土改革促進事業の取組みを、ホームページ等で法人内外へ公表します
  2. 両立支援制度について理解を深めるために、管理職への研修を実施します
  3. 当法人の両立支援制度について職員の皆さんに周知を図ります
  4. 勤務時間等の雇用管理の見直しをしてまいります
  5. 男性労働者の育児参加計画作成の奨励をしてまいります

医療法人社団ホスピィー
理事長 浦田 哲郎

両立支援のひろばに当法人の取り組み事例が掲載されました。
掲載内容はこちらをご覧下さい。